Gestão de Contratos 4.0- Pós-graduação Aperfeiçoamento Online Ietec
Pós-graduação - Online

Gestão de Contratos 4.0

O curso de Pós-graduação Aperfeiçoamento Online Ietec em Gestão de Contratos 4.0 visa preparar os profissionais com conhecimentos dos processos que envolvem a Gestão de Contratos em todos os seus processos desde a elaboração, acompanhamento, avaliação e fiscalização, utilizando métodos com abordagens práticas passando pelo ponto de vista legal, econômico e de gestão dos contratos tanto nos setores público e privado, visando as novas competências e habilidades exigidas pela Gestão 4.0.

Ao término deste curso, o participante estará apto a atuar na área de Gestão de Contratos em empresas ou como prestador de serviços e enfrentar os principais desafios encontrados na área!

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Ietec: Conexão que desenvolve carreiras
Datas e Horários

14/09/2022 à 13/04/2023
Quartas-feiras e quintas-feiras
de 18:30 às 22:40.
Carga Horária do Curso: 180 horas

Competências Desenvolvidas

  • Adotar uma cultura inovadora e Estratégica na Gestão de Contratos;
  •  Usar a tecnologia para agilizar a organização no dia a dia da empresa;
  • Apresentar soluções que contribuam para o aumento da produtividade da empresa;
  • Estabelecer um gerenciamento inovador que torne a gestão de contratos mais rápida, precisa e eficiente;
  • Avaliar os contratos com clientes e fornecedores e identificar os pontos de melhorias;
  • Acompanhar e monitorar riscos e níveis de performance dos contratos;
  • Ampliar suas habilidades de negociação;
  • Ler e interpretar corretamente as informações facilitar a tomada de decisões;
  • Identificar oportunidades de redução de custos nas contratações;
  • Gerir conflitos e Pleitos (Claims) nos contratos de forma estratégica e inovadora;
  •  Realizar análises financeiras e tributárias em contratos;
  • Adotar métodos de contratação estratégicos com clientes e fornecedores;

Público alvo

Diretores, Gerentes, supervisores, coordenadores, gestores de obras, gestores públicos, engenheiros, analistas ou advogados ligados as áreas de compras, suprimentos, projetos e vendas, e a todos os profissionais de nível superior que atuam ou pretendem atuar na gestão de Contratos públicos e privados.

Programa do curso

1. OVERVIEW DOS CONTRATOS: LEGISLAÇÃO CIVIL E TRIBUTÁRIA
1.1. Legislação Overview
1.1.1. Contrato no Direito Brasileiro
1.1.2. Tipos de Contratos e de contratação
1.1.3. Métodos de Resolução de Conflitos – ADRs (Alternative Dispute Resolution) e ODRs Online Dispute Resolution
1.2. Avaliação de Contratos, Ordens de Compra e Ordens de Serviços Nacionais e Internacionais
1.3. Noções Tributárias e Fiscais nos Contratos

2. GESTÃO ESTRATÉGICA DE CONTRATOS
2.1. Contratos de Serviço e de Mão de Obra e suas especificidades
2.2. Gestão de Contratos do tipo SLA (Service Level Agreement)
2.2.1. Características do SLAs (Service Level Agreement ou ANS – Acordo de Nível de Serviço)
2.2.2. Aplicação de SLA para contratação de produtos ou serviços
2.2.3. Acompanhamento de Contrato através das Metas e indicadores de desempenho – (KPI’s) & Relatórios Métodos de Controle
2.2.4. Associação entre SLAs Internos e Externos
2.3. Gestão de Contratos Públicos e legislações anticorrupção
2.4. Gestão Estratégica de Compras de Materiais e Serviços
2.4.1. Fluxo do Processo de Contratação utilizando a Matriz de Kraljic
2.4.2. Riscos de Contratação: Aspectos Quantitativas e Qualitativas
2.4.3. Métodos de Avaliação de Propostas e Processo de Decisão Multicritérios
2.4.4. Hand Over Estratégico dos Contratos

3. TÉCNICAS E ESTRATÉGIAS DE NEGOCIAÇÃO
3.1. Gerenciamento de Pleitos (CLAIMs) e Auditoria em Contratos
3.1.1. Conceitos de Pleito (Claim), Aditivo Contratual e Reivindicações
3.1.2. Registro, Qualificação e Quantificação do Pleito (Claim)
3.1.3. Pleitos & Antipleitos e Prevenção (Boas Práticas)
3.1.4. Redação e Apresentação do Pleitos (Claim)
3.2. Negociação de Contratos
3.2.1. O papel da negociação
3.2.2. Estrutura do poder e concessões no processo de negociação
3.2.3. O BATNA (Best Alternative to a Negotiated Agreement – Melhor Alternativa ao Acordo Negociado)
3.2.4. Técnicas de Negociação Contratual

4. GESTÃO DE CONTRATOS 4.O
4.1 LGPD e proteção de dados alinhadas a Gestão de Contratos
4.1.1 LGPD e as Responsabilidades das Empresas
4.1.2 Contratação e Acompanhamento da performance dos fornecedores alinhados à LGPD
4.2. Compliance alinhado a Gestão de Contratos –
4.2.1 Política, cultura e pilares do compliance
4.2.2 Risk assessment, análise e controle de riscos na prática
4.2.3 Código de Conduta & Ética, Normas anticorrupção e a Lei nº 12.846/13
4.3 Ferramentas e metodologias ágeis para gestão de contratos
4.3. Escritórios Ágeis de Processos e Projetos alinhadas a Gestão de Contratos
4.3.2 Pensamento e Princípios Lean
4.3.3 O Uso da Computação no Apoio a Tomada de Decisões – Power BI alinhado à Gestão de Contratos
4.3.4 O Sistema Kanban (G. P. com Cartões) e Scrum aplicada a Gestão de Contratos

5. TRABALHOS TÉCNICOS DE FINAL DE CURSO
5.1 Acompanhamento dos trabalhos técnicos
5.2. Seminário Final para Apresentação dos Trabalhos

Jeito Ietec
de ensinar

Construímos junto com os profissionais o conhecimento que eles precisam para: resolver problemas reais, propor soluções, entregar resultados e vencer os desafios do AGORA!

Tive a oportunidade de aprendizado junto ao corpo docente e aos colegas de classe, consegui aprofundar e ampliar meu conhecimento na gestão de contratos, uma das maiores dificuldades dentro das organizações.

Valdene Aparecida Moraes | Engenheira de Produção

O curso contribuiu bastante na Gestão de Contratos que sou responsável. Foi uma ótima experiência acadêmica.

Ângelo Pinheiro Golin | Engenheiro de Minas
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Processo Seletivo

1 – Apresentação de documentos

O candidato recebe informações no prazo de 48 horas sobre o envio de currículos, ficha de inscrição e documentações exigidas conforme regulamentações vigentes, com possibilidade de realização de entrevistas para esclarecer dúvidas e orientações sobre o curso escolhido.

2 – Necessidade de entrevista

A entrevista é realizada eventualmente, caso o IETEC sinta necessidade de esclarecer a escolha pelo curso ou haja necessidade de orientar o candidato sobre o curso escolhido.

3 – Efetivação da matrícula

O candidato realiza a matrícula após a aprovação dos documentos requisitados, formulários devidamente preenchidos, e validação do perfil pela coordenação. A nossa equipe de atendimento realiza a confirmação do processo e autoriza a assinatura do contrato.

Coordenador do curso

Emerson Alvarenga Costa

MBA em Gestão de Empresas (FGV). Graduado em Engenharia Civil ( Escola de Engenharia Kennedy) e Direito (Faculdade Pitágoras). Possui as certificações: PMP, RMP, IPMA-B e IPMA-D. Possui mais de 20 anos de experiência em projetos de Construção e Engenharia, exercendo a função de Administrador Contratual junto a empresas e contratos de grande porte e complexos, nos diversos segmentos da Engenharia. Atua como Engenheiro e Advogado de Administração Contratual na Empresa EAC Gerenciamento de Projetos (empresa própria, de prestação e serviços à diversas Empresas de Engenharia). Atuou como Gerente de Administração Contratual na Refinaria Premium I/MA, como Gerente do Programa de Construção na Empresa ETE Construções e Montagens Elétricas e como Gerente de Contrato na Construtora Barbosa Mello/Andrade Gutierrez. É professor dos cursos de pós-graduação e coordenador do curso Gestão de Contratos 4.0 do Ietec.

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