MBA em Gestão de Contratos e Transformação Digital - Ietec
MBA

MBA em Gestão de Contratos e Transformação Digital

Em seu primeiro módulo, o MBA em Gestão de Contratos e Transformação Digital tem o objetivo de preparar profissionais com sólidos conhecimentos nos processos que envolvem a Gestão de Contratos, passando pelas etapas de elaboração, controle, avaliação e fiscalização, passando também pela negociação dos contratos em si e pela gestão dos pleitos que tão comumente surgem e podem virar pontos de conflitos, utilizando para isto métodos e abordagens práticas e objetivas do ponto de vista legal, econômico e de gestão que serão aplicáveis nos contratos dos setores privado e público.
No segundo módulo do curso, serão trabalhados os conhecimentos e habilidades necessários para que os profissionais de Gestão de Contratos atuem de forma eficaz na transformação digital de seus processos e das empresas como um todo, fazendo isto através da escolha e aplicação adequada da Tecnologia da Informação (TIC), da mudança nos processos e no desenvolvimento de uma nova cultura, possibilitando agilidade e informações em tempo real, facilitando execução e implementação dos objetivos de negócios em ambientes empresariais com soluções competitivas e inovadoras.

SOLICITAR CONTATO

Competências Desenvolvidas

  • Atuar como agente de transformação digital, compreendendo e identificando os principais gargalos e requisitos para potencializar os resultados das empresas;
  • Ampliar a visão estratégica e competitiva do negócio sob a ótica da Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC), capacitando-se para desenvolver, com as demais áreas da empresa, novas alternativas de gerenciamento de recursos físicos, humanos e financeiros;
  • Propor e desenvolver novas ações e políticas nas áreas da TI que apoiem a transformação digital e que aumento da sinergia entre usuários, gestores e da alta administração das empresas;
  • Identificar os principais GAPs na gestão dos contratos;
  • Elaborar e analisar contratos empresariais e públicos;
  • Identificar e mitigar os riscos das contratações.

Público alvo

Diretores, Gerentes, coordenadores, consultores e profissionais de áreas diversas, diretamente ligados ou não à Gestão da Tecnologia da Informação, que atuem ou pretendam atuar como elementos chave no processo de transformação digital das empresas; Diretores, Gerentes, supervisores, coordenadores, gestores de obras, gestores públicos, engenheiros, analistas ou advogados ligados às áreas de compras, suprimentos, projetos e vendas, e a todos os profissionais de nível superior que atuam ou pretendem atuar na gestão de Contratos públicos e privados.

Programa do curso

Módulo 1
Módulo 2
Gestão de Contratos

1 – O Contrato e suas Características
1.1 – O Cenário Legal dos Contratos
1.2 – Desenvolvimento, Formatação e Avaliação de Contratos Nacionais e Internacionais.

2 – Processos de Gestão do Contrato
2.1 – Administração de Contratos de Serviço e de Mão de Obra
2.2 – SLA e Ferramentas de Controle e Administração dos Contratos
2.3 – Administração de Contratos Públicos
2.4 – Planejamento e Controle do Processo de Contratação

3 – Relacionamento com Fornecedores e Análises Tributárias
3.1 – Gerenciamento de Pleitos (CLAIMs) em Projetos e Contratos
3.2 – Negociação de Contratos
3.3 – Responsabilidades Fiscais e Tributárias dos Contratos
3.4 – Medidas Econômicas e Financeiras dos Contratos
3.5 – Acompanhamento dos Trabalhos Técnicos

4 – Seminário Final para Apresentação dos Trabalhos

Transformação Digital

1 – Transformação digital nos negócios
1.1 – Transformação digital: substituindo Átomos por Bits
1.2 – Mindset digital
1.3 – Transformação digital estratégica

2 – Transformação nos processos e projetos
2.1 – Gestão Ágil de Projetos
2.2 – Gestão Ágil de Processos (Lean)

3 – Tecnologias para a transformação digital
3.1 – Realidade virtual e aumentada
3.2 – Inteligência Artificial
3.3 – IoT – Internet of Things
3.4 – Big Data e Analytics

4 – Tópicos especiais
4.1 – Acompanhamento dos Trabalhos e Artigos Técnicos
4.2 – Seminário Final – Apresentação de Trabalhos Técnicos

Local

Campus Savassi
Belo Horizonte/MG

Módulos

Módulo I: Gestão de Contratos
09/03/2020 – 25/08/2020
Horário: Segundas e Terças-feiras, de 18h30 às 22h40

Módulo II: Transformação Digital
28/09/2020 – 13/04/2021
Horário: Segundas e Terças-feiras, de 18h30 às 22h40

Carga Horária

Módulo I: 180 horas
Módulo II: 180 horas

Carga horária total: 360 horas

Jeito Ietec
de ensinar

Construímos junto com os profissionais o conhecimento que eles precisam para: resolver problemas reais, propor soluções, entregar resultados e vencer os desafios do AGORA!

MBA em Gestão de Contratos e Transformação Digital
Educação Continuada

Para se desenvolver mais em menos tempo

Um dos grandes diferenciais do IETEC é a estrutura dos cursos, dividida em três etapas: Aperfeiçoamento, MBA especialização e 2º MBA. Dessa forma, você faz sua pós-graduacão em menos tempo e pode sair com dois MBA’s em apenas um ano e meio.

1ª Etapa
Pós-Graduação Aperfeiçoamento
180 horas
2ª Etapa
MBA / Especialização
180 horas
3ª Etapa
2º MBA
180 horas
Credibilidade
Desde 1987 o Ietec atua em educação e treinamento, tornando-se referência e provedora em diversas áreas do conhecimento. Primeira instituição em MG credenciada internacionalmente pelo PMI® (Project management Institute) como Global Registered Education Provider. Único mestrado em Engenharia e Gestão recomendado pela Capes, Faculdade credenciada pelo MEC, e por três vezes consecutivas eleito como um dos melhores MBAs do Brasil.
Conheça os diferenciais do Ietec

Conteúdo
Os conteúdos são consistentes e atendem às necessidades do mercado, aliando teoria e prática.

Rapidez
Além da excelência nas áreas de engenharia, tecnologia, inovação e gestão, os alunos contam com o sistema modular de ensino, que permite a obtenção de até 3 certificados, em apenas 3 semestres.

Aplicabilidade
O aprendizado é voltado à aplicabilidade, com aulas dinâmicas e análise de casos atuais que alimentam a interação entre professores, alunos e mercado, resultando numa produtiva troca de experiências.