Diversidade e Inclusão nas Empresas
Belo Horizonte - 10/11/2011 a 11/11/2011
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Objetivo
Sensibilizar e abordar questões práticas da diversidade e inclusão de pessoas com necessidades especiais no mercado de trabalho.
Público-alvo
Gestores e técnicos de projetos e organizações sociais de caráter público, privado e não governamental, assistentes sociais, consultores, professores, entre outros.
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Programa
| 1 - Caracterização dos Tipos de Deficiência |
| 2 - Histórico da Inclusão de Pessoas com Necessidades Especiais |
| 3 - A Legislação Existente Sobre a Inclusão |
| 4 - A Correlação com a Prática de Responsabilidade Social |
| 5 - Análise do Posto de Trabalho |
| 6 - As Formas de Recrutamento e Seleção |
| 7 - As Relações de Trabalho e Gestão de Pessoas na Diversidade |
| 8 - Vantagens da Manutenção da Diversidade para uma Organização |
| 9 - Discriminação |
| 10 - Discriminação por Recuperados de Drogas e Álcool |
| 11 - Casos de Sucesso |
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- Local: Belo Horizonte
- Data:
10/11/2011 a 11/11/2011
- Horário: 8h30 às 17h30
Desconto(s)
| Desconto * |
50% |
30% |
15% |
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| Data |
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| Bônus |
20% do valor pago, que poderá ser usado pela empresa em outros cursos de curta duração. Bônus e descontos não são cumulativos, prevalecendo o de maior valor. |
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Desconto para as 5 primeiras reservas
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