Inovação Profissional e Criatividade – Ativadores e Ferramentas

Belo Horizonte - 07/03/2012 a 09/03/2012
Solicite mais informações

Objetivo

Transmitir informações que possibilitem aos participantes pensar e agir dentro de novas abordagens e ampliar a compreensão dos nossos modelos mentais e dos que nos cercam, dentro do ambiente empresarial. Instigar os participantes a repensar modelos atitudinais e comportamentais bloqueadores à criatividade e adotar ferramentas da criatividade para a inovação na vida profissional e pessoal. Desmistificar a criatividade e estimular a transposição de barreiras, tabus e preconceitos sobre o tema. Alinhar conceitos e definições de criatividade, inovação e inventiva. Trabalhar aspectos do perfil pessoal de criatividade e os principais bloqueios e barreiras à criatividade. Conscientizar os participantes sobre a importância do pensar e agir criativos na resolução de problemas e na tomada de decisão. Estimular a mudança de uma atitude passiva para a ação consciente. Instrumentalizar o grupo para diagnosticar e trabalhar situações-problemas, usando os principais ativadores da criatividade. Praticar ferramentas voltadas para a geração de idéias, a tomada de decisão individual e compartilhada e o planejamento e o acompanhamento de projetos.

Público-alvo

Gerentes, diretores e profissionais que necessitem e que estejam interessados em aprimorar seus conhecimentos através de processos criativos.

Programa

1 - Inovação e Criatividade numa Visão Contemporânea

2 - Criatividade, Inventiva e Inovação - Conceituação e Abrangência

3 - Quais são e como lidar com os Principais Bloqueadores e Barreiras à Criatividade

4 - Os Níveis da Criatividade Pessoal

5 - Auto Diagnóstico de Potencial Criativo

6 - Perfil de Competências do Profissional Criativo

7 - Prática

7.1 - Os dez caminhos para a liderança criativa
7.2 - Valores que influenciam a prática inovadora
7.3 - Ferramenta 01: TI (para gerar e selecionar idéias inovadoras
7.4 - Ferramenta 02: FOFA (para tomada de decisão)
7.5 - Ferramenta 03: Metáfora de estilos pessoais (seis chapéus) – para utilizar na comunicação criativa

8 - Indicadores para a Inovação: Aplicação do Inventário P11crear que Permite Diagnosticar as Condições Favoráveis ou Desfavoráveis a Inovação na Empresa.

8.1 - Mudança de Percepção e de Conceitos para ver o Novo
8.2 - Coragem e Ousadia para Implementar a Idéia Inovadora

9 - Inventário Ned Herrmann de Estilos Pessoais que Apontam as Tendências Individuais na Ação Criativa

10 - Perfil de Competências do Profissional Criativo

11 - Prática - 2ª Etapa

11.1 - Ferramenta 04: Mind-map: para registro de idéias, memorização e visão gestáltica dos contextos organizacionais
11.2 - Ferramenta 05: Metáfora de estilos pessoais (seis chapéus).
11.3 - Estudos de caso: Contextos de mudança, inovação, criatividade

Local: Belo Horizonte
Data: 07/03/2012 a 09/03/2012
Horário: 8h30 às 17h30

Desconto(s)

Desconto *	50%	30%	15%

Data	------	------	07/02/2012

Bônus	20% do valor pago, que poderá ser usado pela empresa em outros cursos de curta duração. Bônus e descontos não são cumulativos, prevalecendo o de maior valor.

Desconto para as 5 primeiras reservas

Solicite mais informações

Indique este curso a um amigo

"O curso Gestão da Inovação me ajudou a fazer uma releitura da empresa, permitindo a abertura de nova..." Coordenador - Felix Ferreira Ribeiro