Pós-Graduação em Gestão da Inovação em Empresas - 1ª Turma

Processos e Métodos de Inovação e Criatividade

Módulo I dos Programas de Especialização - Pós-graduação Lato Sensu: MBA em Administração de Projetos

Objetivo

São várias as definições para INOVAÇÃO, pode-se defini-la como:
- “inovação é a adoção de novas tecnologias que permitem aumentar a competitividade da empresa” (C.K.Prahalad), ou
- “inovação é uma nova idéia implementada com sucesso e que traz resultados econômicos” (Ernest Gundling – 3M), ou
- “inovação é o ato de atribuir novas capacidades aos recursos (pessoas e processos) existentes na empresa para gerar riqueza”, ou
- “inovação é um processo de alavancar a criatividade para criar valor de novas maneiras, por meio de novos produtos, novos serviços e novos negócios” (Ronald Jonash e Tom Sommerlatte).

A partir destas definições podemos facilmente perceber que INOVAÇÃO é a base para a competitividade e para a geração de lucros, mas independente da definição, quatro são os fatores chave para o processo de inovação, são eles:
- Pessoas (interesse, desejo e motivação)
- Direcionamento (Estratégia)
- Disponibilidade de recursos (intelectuais, financeiros, processos e pessoas) e
- Métodos

O curso de Pós Graduação em Gestão da Inovação nas Empresas propicia o alcance dos seguintes objetivos:
- Disseminar a cultura da inovação nas empresas;
- Apresentar os conceitos e as motivações para o gerenciamento estratégico, tático e operacional da inovação nas empresas;
- Capacitar os participantes a utilizar-se de ferramentas e métodos para conduzirem processos de inovação;
- Discutir sistemas, métodos e ferramentas modernos para o desenvolvimento de novos produtos, mercados, serviços, processos, modelos de negócios e sistemas gerenciais;
- Fornecer informações relevantes sobre onde buscar mecanismos e fontes de financiamento à mudança e inovação;
- Trabalhar o papel da liderança e do processo criativo como base do processo de inovação, discutindo como desenvolver o potencial criativo das pessoas e prepará-las para inovarem.

Benefícios

Entre os benefícios propostos aos participantes, e suas empresas, vale citar:

- Compreender como a Inovação pode impactar no aumento de competitividade do negócio, tanto através de termos de diferenciação no mercado, quanto através do aumento de produtividade e redução de custos.
- Aprender métodos e técnicas de gestão essenciais para estruturar a inovação nas empresas e organizações.
- Identificar as principais barreiras às inovações nas empresas e visualizar como transpor estas barreiras.
- Desenvolver conceitos de inovação 36oº ou inovação em sentido amplo, incluindo melhorias e desenvolvimento de produtos, serviços, mercados e processos, mudança organizacional e inovação tecnológica.
- Priorizar projetos de inovação na empresa baseado em critérios financeiros, mercadológicos ou outros.
- Estender o processo de inovação para além das fronteiras da empresa, envolvendo fornecedores, clientes, universidade, centros de pesquisa e outras instituições de modo a reduzir riscos, compartilhar ganhos e acelerar o retorno sobre os investimentos.

Público-alvo

• Local: Belo Horizonte
• Data: 07/04/2010 a 02/09/2010
• Horário: Quartas e Quintas-feiras de 18h30 às 22h40
• Carga Horária: 185 horas/aula

Educação Continuada         Alunos do curso de pós-graduação podem complementar seus estudos com o Módulo II:     MBA em Administração de Projetos com ênfase em Inovação em Empresas