MBA

MBA em Gestão com Pessoas Orientado para a Alta Performance

Objetivo

Qualificar os participantes para atuar estrategicamente nas organizações, capacitando-os para desenhar politicas e práticas de gestão de pessoas que contribuam para a geração de resultados sustentáveis (financeiros e não financeiros).

Módulo I - Gestão de Pessoas para Geração de Resultados

  • 1 - Gestão de Pessoas para Geração de Resultados
    • 1.1 - Gestão de Pessoas para Geração de Resultados
    • 1.2 - Trabalho Técnico Aplicado
  • 2 - Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO)
    • 2.1 - Gestão com foco em Competências
    • 2.2 - Desenvolvimento Organizacional e o R.H.
    • 2.3 - Coaching e Autogestão de Carreira
    • 2.4 - Desenvolvimento de Lideranças
    • 2.5 - Treinamento e Desenvolvimento (T&D)

Módulo II - Gestão da Mudança, Negociação e Mediação de Conflitos

  • 3 - Gestão da Mudança, Negociação e Mediação de Conflitos
    • 3.1 - Gestão da Mudança
    • 3.2 - Negociação e mediação de conflitos
    • 3.3 - Comunicação e feedback
    • 4.3 - Desenvolvimento de Equipe de Alta Performance
  • 4 - Inovação, Melhoria Contínua e Criatividade
    • 4.1 - Inovação e a Gestão com Pessoas
    • 4.2 - Melhoria Contínua e Solução de Problemas
    • 4.3 - Criatividade para Inovação e Melhoria Contínua
    • 4.4 - Gestão do Conhecimento
  • 5 - Consultoria em Recursos Humanos (Business Partner)
    • 5.1 - Consultoria e diagnóstico organizacional
    • 5.2 - Business Partner
    • 5.3 - Gestão de Pessoas através de Indicadores
    • 5.4 - Gestão de Projetos

Público-alvo

Profissionais de nível superior atuantes na área de Recursos humanos nos níveis tático e estratégico, ocupando cargos de Gerência, Supervisão, Coordenação, Liderança ou Analista e outros profissionais que atuam gerindo pessoas, que desejam desenvolver sua habilidades de liderança e de formação de equipes de alta performance.

Metodologia

Nosso programa apresenta uma perspectiva integrada: negócio, pessoas e tecnologia. Para garantir uma visão funcional, integrada e prática sobre os processos de negócio, o papel das pessoas e a melhoria contínua e inovação o curso conta uma mescla de aulas práticas e conceituais, com discussão de cases e exposição de soluções para os mais diversos segmentos de mercado.

Educação continuada

Para se desenvolver mais em menos tempo.

Um dos grandes diferenciais do IETEC é a estrutura dos cursos, dividida em três etapas: Aperfeiçoamento, MBA especialização e MBA Executivo. Dessa forma, você faz sua pós-graduacão em menos tempo e pode sair com dois MBA’s em apenas um ano e meio.
Pós-Graduação
MBA/
2º MBA
Aperfeiçoamento
Especialização
 
180 horas 180 horas 180 horas
1ª Etapa
2ª Etapa
3ª Etapa

Vantagens do IETEC

Conheça os diferenciais do Ietec

  • Garantia Educacional

    Todos passam por momentos difíceis como a perda do emprego e a interrupção dos estudos, mesmo que momentaneamente. O IETEC está ao seu lado também nestes momentos, para que você possa dar continuidade ao seu aperfeiçoamento profissional, ampliando seu networking e, assim, facilitar sua recolocação. [ Saiba mais ]

  • Credibilidade

    Desde 1987 o Ietec atua em educação e treinamento, tornando-se referência e provedora em diversas áreas do conhecimento. Primeira instituição em MG credenciada internacionalmente pelo PMI® (Project management Institute) como Global Registered Education Provider. Único mestrado em Engenharia e Gestão recomendado pela Capes, Faculdade credenciada pelo MEC, e por três vezes consecutivas eleito como um dos melhores MBAs do Brasil.

  • Conteúdo

    Os conteúdos são consistentes e atendem às necessidades do mercado, aliando teoria e prática.

  • Rapidez

    Além da excelência nas áreas de engenharia, tecnologia, inovação e gestão, os alunos contam com o sistema modular de ensino, que permite a obtenção de até 3 certificados, em apenas 3 semestres.

  • Aplicabilidade

    O aprendizado é voltado à aplicabilidade, com aulas dinâmicas e análise de casos atuais que alimentam a interação entre professores, alunos e mercado, resultando numa produtiva troca de experiências.